رفتن به محتوای اصلی
  • نظریه های سازمان علیرضا امیرکبیری نگاه دانش

نظریه های سازمان علیرضا امیرکبیری نگاه دانش

خرید کتاب

فروشگاه: تلکتاب
آماده ارسال
‎تومان۲۰۰٬۰۰۰ 10% -
‎تومان۱۸۰٬۰۰۰
میانگین: 5 (3 رای)

ارسال رایگان برای سفارشات بالای 4/500 میلیون تومان,ارسال شهر تهران اگر تا ساعت 16 ثبت شود در همان روز بین ساعت 18 تا 22 و پس از آن فردای همان روز و شهرستان 2 تا 4 روز کاری

پشتیبانی 24 ساعته

فرصت 7 روزه بازگشت کالا

تضمین کیفیت کالا

پرداخت امن از درگاه بانکی

نظریه های سازمان علیرضا امیرکبیری نگاه دانش

تحلیل تطبیقی و سیر تکامل اندیشه‌های سازمانی

درک پیچیدگی‌های سازمان‌های امروزی بدون شناخت ریشه‌های نظری و سیر تکامل تئوری‌های مدیریت امکان‌پذیر نیست. کتاب نظریه های سازمان علیرضا امیرکبیری اثری جامع است که با رویکردی تطبیقی و انتقادی، به کالبدشکافی دیدگاه‌های مختلف در حوزه مدیریت و سازمان می‌پردازد. این کتاب با عبور از نظریه‌های کلاسیک، خواننده را با مفاهیم پیشرفته‌ای نظیر «بوم‌شناسی سازمانی»، «نظریه آشوب» و «پست‌مدرنیسم» آشنا می‌کند. اگر دانشجوی مقاطع تحصیلات تکمیلی هستید و به دنبال خرید کتاب دانشگاهی هستید که به شما قدرت تحلیل و نقد ساختارهای سازمانی را بدهد، این اثر منبعی غنی و معتبر است.

از اقتضائات محیطی تا پیچیدگی و آشوب

این کتاب که توسط انتشارات نگاه دانش منتشر شده، تلاش دارد تا مدیریت نوآوری، برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری را در بستر تئوری‌های گوناگون بررسی کند. دکتر امیرکبیری در این اثر، رابطه میان اقتصاد، حقوق و سازمان را تبیین کرده و افق‌های نوینی را پیش روی پژوهشگران قرار می‌دهد.

سرفصل‌ها و محورهای اصلی کتاب نظریه های سازمان:

  • کلیات: نگاهی جامع به نظریه‌های سازمان و ارائه یک تحلیل تطبیقی و مقایسه‌ای.
  • نظریه اقتضایی: بررسی جایگاه نظریه اقتضایی ساختاری و تعامل سازمان با محیط.
  • وابستگی به منابع: تحلیل سازمان‌ها در مقابل فشار و تقاضاهای محیطی (رویکرد Resource Dependence).
  • بوم‌شناسی سازمانی: بررسی جمعیت سازمانی و فرآیند گزینش طبیعی (Natural Selection).
  • اقتصاد سازمانی: تحلیل روابط متقابل میان اقتصاد، حقوق و ساختارهای سازمانی.
  • نظریه نهادی نوین: افق‌های جدید در تحلیل سازمان و بررسی مسائل نوین نهادی.
  • دیدگاه‌های کلان: ارزیابی دیدگاه‌های نهادی در سطح کلان و ساختارهای اجتماعی.
  • رویکردهای انتقادی: تحولات نوین شامل نگاه پست‌مدرن (Post-Modern) و نظریه‌های انتقادی به سازمان.
  • آشوب و پیچیدگی: کاربرد نظریه‌های Chaos و Complexity در مطالعات سازمانی مدرن.
  • هم‌تکاملی: بررسی پویایی‌های تکامل مشترک سازمان و محیط.
  • شبکه‌ها: تحلیل شبکه‌های سازمانی و ساختارهای افقی در دنیای کسب و کار.

 

قطع وزیری
نوع جلد شومیز
وزن 400
نویسنده/نویسندگان
ناشر انتشارات نگاه دانش
نوع چاپ
تاریخ چاپ 1404
دسته بندی موضوعی
مناسب برای بزرگسالان
شابک 9789641575443

افزودن دیدگاه جدید

متن ساده

  • تگ‌های HTML مجاز نیستند.
  • خطوط و پاراگراف‌ها بطور خودکار اعمال می‌شوند.
  • نشانی‌های وب و پست الکتونیکی به صورت خودکار به پیوند‌ها تبدیل می‌شوند.