رفتن به محتوای اصلی
  • مدیریت استراتژیک عملکرد برنارد مار ترجمع عادل آذر

مدیریت استراتژیک عملکرد برنارد مار ترجمع عادل آذر

مشخصات کتاب

نویسنده:
سال چاپ: 1403
تعداد صفحه: 263
قطع: وزیری

خرید کتاب

فروشگاه: تلکتاب
آماده ارسال
‎تومان۲۰۰٬۰۰۰
میانگین: 5 (4 رای)

ارسال رایگان برای سفارشات بالای 4/500 میلیون تومان,ارسال شهر تهران اگر تا ساعت 16 ثبت شود در همان روز بین ساعت 18 تا 22 و پس از آن فردای همان روز و شهرستان 2 تا 4 روز کاری

پشتیبانی 24 ساعته

فرصت 7 روزه بازگشت کالا

تضمین کیفیت کالا

پرداخت امن از درگاه بانکی

مدیریت استراتژیک عملکرد برنارد مار ترجمه عادل آذر

پر کردن شکاف میان طراحی استراتژی و نتایج عملیاتی

بسیاری از سازمان‌ها استراتژی‌های درخشانی تدوین می‌کنند، اما در مرحله اجرا با شکست مواجه می‌شوند. دلیل اصلی این ناکامی، فقدان یک سیستم منسجم برای سنجش و پایش عملکرد است. کتاب مدیریت استراتژیک عملکرد برنارد مار ترجمه عادل آذر به این سوال حیاتی پاسخ می‌دهد: «چگونه مطمئن شویم که سازمان در مسیر درست حرکت می‌کند؟» برنارد مار، از نوابغ حوزه داده و عملکرد، در این اثر نشان می‌دهد که چگونه می‌توان با استفاده از شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) و تحلیل‌های هوشمند، استراتژی را به اقدامات روزمره پیوند زد. اگر قصد خرید کتاب دانشگاهی را دارید که نگاه شما را از «کنترل سنتی» به «مدیریت عملکرد مدرن» تغییر دهد، این کتاب بهترین انتخاب است.

تبدیل داده‌های حجیم به اطلاعات تصمیم‌ساز

این کتاب که با ترجمه دقیق استاد برجسته مدیریت، دکتر عادل آذر توسط انتشارات نگاه دانش منتشر شده، بر اجتناب از دام «داده‌های زیاد و اطلاعات کم» تاکید دارد. کتاب به مدیران و دانشجویان می‌آموزد که چگونه داشبوردهای مدیریتی کارآمد طراحی کنند و فرهنگ عملکرد‌محور را در تمامی سطوح کسب و کار نهادینه سازند.

سرفصل‌ها و محورهای اصلی کتاب مدیریت استراتژیک عملکرد:

  • مبانی مدیریت عملکرد: تعریف مدیریت عملکرد استراتژیک و تفاوت آن با ارزیابی عملکرد سنتی.
  • نقشه استراتژی: ترسیم مسیر خلق ارزش و همسوسازی اهداف سازمان.
  • طراحی شاخص‌ها: نحوه انتخاب و طراحی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) که واقعا موثر باشند.
  • جمع‌آوری و تحلیل داده‌ها: روش‌های گردآوری داده و تبدیل آن‌ها به بینش‌های مدیریتی.
  • گزارش‌دهی و ارتباطات: طراحی داشبوردها و گزارش‌های عملکرد برای سطوح مختلف مدیریت.
  • همسوسازی سازمانی: ایجاد فرهنگ پاسخگویی و همسو کردن رفتار کارکنان با استراتژی.
  • ریسک و عملکرد: مدیریت ریسک‌های مرتبط با اجرای استراتژی.

 

قطع وزیری
نوع جلد شومیز
وزن
نویسنده/نویسندگان
ناشر انتشارات نگاه دانش
نوع چاپ سیاه و سفید
تاریخ چاپ 1403
دسته بندی موضوعی
مناسب برای بزرگسالان
شابک

افزودن دیدگاه جدید

متن ساده

  • تگ‌های HTML مجاز نیستند.
  • خطوط و پاراگراف‌ها بطور خودکار اعمال می‌شوند.
  • نشانی‌های وب و پست الکتونیکی به صورت خودکار به پیوند‌ها تبدیل می‌شوند.