رفتار سازمانی مورهد گریفین جلد 1و2 ترجمه الوانی معمارزاده
ارسال رایگان برای سفارشات بالای 4/500 میلیون تومان,ارسال شهر تهران اگر تا ساعت 16 ثبت شود در همان روز بین ساعت 18 تا 22 و پس از آن فردای همان روز و شهرستان 2 تا 4 روز کاری
پشتیبانی 24 ساعته
فرصت 7 روزه بازگشت کالا
تضمین کیفیت کالا
پرداخت امن از درگاه بانکی
رفتار سازمانی مورهد گریفین جلد 1و2 ترجمه الوانی معمارزاده
کتاب رفتار سازمانی مورهد گریفین جلد 1و2 ترجمه الوانی و معمارزاده می باشد
کتاب "رفتار سازمانی" نوشته مورهد و گریفین یکی از منابع معتبر و شناختهشده در حوزه مدیریت و رفتار سازمانی است. این کتاب به بررسی جامع و علمی نحوه رفتار افراد و گروهها در سازمانها میپردازد و به علت تأکید بر تلفیق تئوریهای پایهای و کاربرد عملی، مورد توجه دانشجویان و حرفهایهای حوزه مدیریت قرار گرفته است.
شامل 19 فصل با عناوین زیر می باشد:
| فصل1: رشتۀ رفتار سازمانی | 11: پویایی های گروه |
| فصل2: اداره مردم و سازمانها | 12: تیم و گروه |
| فصل3: مدیریت جهانی و گوناگونی در سازمان ها | 13: رهبری |
| فصل4: تفاوتهای فردی | 14: قدرت، سیاست |
| فصل5: انگیزش - مفاهیم اولیه | 15: تصمیم گیری |
| فصل6: انگیزش - مفاهیم پیشرفته | 16. ساختار اصلی سازمان |
| فصل7: طراحی شغل و پویایی های نقش | 17: طرح سازمان |
| فصل8: هدف گذاری و ارزیابی عملکرد | 18: فرهنگ سازمان |
| 9: فشار عصبی ناشی از کار | 19: تغییر و بهسازی سازمانی |
| 10: ارتباطات و پرورش اطلاعات |
این کتاب با ترکیب نظریهها، مدلها، و مطالعات موردی، فرصتی فراهم میآورد تا خوانندگان بتوانند مفاهیم و ایدهها را در دنیای واقعی کاربردی کنند. به این ترتیب، کتاب "رفتار سازمانی" توسط مورهد و گریفین به عنوان یکی از منابع اساسی و کاربردی در رشته مدیریت و رفتار سازمانی شناخته میشود.
| نویسنده/نویسندگان | |
|---|---|
| ناشر | مروارید |
| نوع چاپ | سیاه و سفید |
| تاریخ چاپ | 1405 |
| دسته بندی موضوعی | |
| مناسب برای | بزرگسالان |
| شابک | 4-12-6026-964-978 |
افزودن دیدگاه جدید