این کتاب در بانک کتاب تلکتاب عرضه شده است
شما می توانید لذت خرید آسان و مطمئن را با تلکتاب تجربه کنید
خرید کتاب و ارسال رایگان به سراسر کشور در سریعترین زمان ممکن
درصورتی که موفق به خرید اینترنتی کتاب نشدید می توانید برای خرید تلفنی کتاب با شماره 66470460-021 تماس حاصل فرمایید.
| نویسنده/نویسندگان | |
|---|---|
| ناشر | |
| مترجم/مترجمین | |
| نوع چاپ | |
| تاریخ چاپ |
1400
|
| نوبت چاپ |
سی و یک
|
| دسته بندی موضوعی | |
| مناسب برای | |
| شابک |
4-12-6026-964-978
|
کتاب رفتارسازمانی مورهد گریفین ترجمه الوانی معمارزاده نشر مروارید می باشد
کتاب "رفتار سازمانی" نوشته مورهد و گریفین یکی از منابع معتبر و شناخته‌شده در حوزه مدیریت و رفتار سازمانی است. این کتاب به بررسی جامع و علمی نحوه رفتار افراد و گروه‌ها در سازمانها می‌پردازد و به علت تأکید بر تلفیق تئوری‌های پایه‌ای و کاربرد عملی، مورد توجه دانشجویان و حرفه‌ای‌های حوزه مدیریت قرار گرفته است.
| فصل1: رشتۀ رفتار سازمانی | 11: پویایی های گروه |
| فصل2: اداره مردم و سازمانها | 12: تیم و گروه |
| فصل3: مدیریت جهانی و گوناگونی در سازمان ها | 13: رهبری |
| فصل4: تفاوتهای فردی | 14: قدرت، سیاست |
| فصل5: انگیزش - مفاهیم اولیه | 15: تصمیم گیری |
| فصل6: انگیزش - مفاهیم پیشرفته | 16. ساختار اصلی سازمان |
| فصل7: طراحی شغل و پویایی های نقش | 17: طرح سازمان |
| فصل8: هدف گذاری و ارزیابی عملکرد | 18: فرهنگ سازمان |
| 9: فشار عصبی ناشی از کار | 19: تغییر و بهسازی سازمانی |
| 10: ارتباطات و پرورش اطلاعات |
این کتاب با ترکیب نظریه‌ها، مدل‌ها، و مطالعات موردی، فرصتی فراهم می‌آورد تا خوانندگان بتوانند مفاهیم و ایده‌ها را در دنیای واقعی کاربردی کنند. به این ترتیب، کتاب "رفتار سازمانی" توسط مورهد و گریفین به عنوان یکی از منابع اساسی و کاربردی در رشته مدیریت و رفتار سازمانی شناخته می‌شود.
افزودن دیدگاه جدید