مردم در سازمان ها حسین شکر کن نشر رشد

مردم در سازمان ها حسین شکر کن نشر رشد

کتاب مردم در سازمان ها حسین شکر کن نشر رشد از ترنس آر میچل ترجمه ی حسین شکر کن

• در دوران کنونی سازمانها جایگاه والا و برجسته ای در ساختار فرهنگی و اجتماعی جوامع پیدا کرده اند.
• بسیاری از فعالیتهای اساسی و حیاتی مربوط به زندگی مردم در سازمانها انجام می گیرند و زندگی بدون وجود سازمانهای گوناگون آموزشی، صنعتی، بازرگانی، خدماتی، سیاسی، نظامی و غیره تقریباً غیرمقدور است.
• با وجود این، نیل به موفقیت و پیشرفت همه جانبه و تأمین رفاه و آسایش به صرف وجود سازمانها تحقق نمی یابد، بلکه برای این منظور به سازمانهای کارآمد و اثربخش نیاز است.
• کتاب "People in Organizations:Undersatnding their behavior" تألیف ترنس آر.میچل (TerrenceR. Mitchell) که تحت عنوان «مردم در سازمانها:زمینهرفتار سازمانی» به فارسی ترجمه شده است، تصویری روشن و رسا از زمینه های مختلف رفتار سازمانی را ارائه می دهد.
• ترجمه این کتاب با این امید انجام گرفته است که مطالعه آن دانشجویان رشته های مربوط و مدیران و دست اندرکاران سازمانهای مختلف را در کسب مهارت انسانی لازم برای موفقیت یاری و کمک کند و در رشد و اعتلای همه جانبه جامعه مؤثر و مفید باشد.

​