مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوریها و کاربردها) آرین قلی پور نشر سمت
پشتیبانی 24 ساعته
فرصت 7 روزه بازگشت کالا
تضمین کیفیت کالا
پرداخت امن از درگاه بانکی
مشخصات و خرید اینترنتی کتاب مدیریت منابع انسانی مفاهیم تئوریها آرین قلی پور سمت
کتاب مدیریت منابع انسانی آرین قلی پور شامل 14 فصل با عناوین زیر میباشد:
فصل1: کلیات مدیریت منابع انسانی
فصل2: مدیریت استراتژیک منابع انسانی
فصل3: تحلیل، طراحی، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل
فصل4: فرایند برنامه ریزی منابع انسانی
فصل5: سیستم کارمندیابی
فصل6: سیستم انتخاب
فصل7: سیستم آشناسازی و جامعه پذیری
فصل8: سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
فصل9: سیستم جبران خدمات: حقوق و دستمزد
فصل10: سیستم جبران خدمات: مزایا و پاداش
فصل11: سیستم توسعه منابع انسانی با آموزش
فصل12: توسعه منابع انسانی: سیستم مسیر شغلی و جانشین پروری
فصل13: حق و تکلیف کارکنان: سیستم انضباتی و ضوابط اخلاقی
فصل14: ایمنی، بهداشت، روابط کار و جدایی از سازمان
چکیده:
منابع انسانی هر سازمان عامل اصلی حیات آن سازمان است و از این رو شناخت انسان برای مدیریت اثربخش آن ضروری است. مدیریت منابع انسانی بر مبنای رفتار سازمانی بنا شده و درصدد است ضمن تضمین بهره وری منابع انسانی و سودآوری سازمانفبخشی از نیاز های انسان را نیز بآورده سازد. این کتاب بر مبنای تفکرات و نظرات ارزشمند اندیشمندان بزرگ،تکوین یافته است و حاصل یافته های علمی با متدولوژی های معتبر و محکم است و در آن تلاششده تا حد امکان ایده ها و مفاهیم مدیریت انسانی به صورت مختصر و منسجم ارائه شود.
توضیحات:
کتاب حاضر برای دانشجویان رشته مدیریت،اقتصاد و حسابداری در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس (مدیریت انسانی)به ارزش کدام 3 واحد تدوین شده است.امید است که علاوه بر جامعه دانشگاهی،مدیران و سایر علاقه مندان نیز از آن بهره مند شوند.
| نویسنده/نویسندگان | |
|---|---|
| ناشر | سمت |
| نوع چاپ | سیاه و سفید |
| تاریخ چاپ | 1403 |
| دسته بندی موضوعی | |
| مناسب برای | بزرگسالان |
| شابک | 6-591-530-964-978 |
افزودن دیدگاه جدید