مدیریت منابع انسانی بین المللی (نظریه و عمل) دکتر علی نقی امیری انتشارات سمت
ارسال رایگان برای سفارشات بالای 1 میلیون تومان,ارسال تهران اگر تا ساعت 16 ثبت شود در همان روز بین ساعت 18 تا 22 و پس از آن فردای همان روز و شهرستان 2 تا 4 روز
پشتیبانی 24 ساعته
فرصت 7 روزه بازگشت کالا
تضمین کیفیت کالا
پرداخت امن از درگاه بانکی
مدیریت منابع انسانی بین المللی (نظریه و عمل) دکتر علی نقی امیری انتشارات سمت
مدیریت منابع انسانی بین المللی (نظریه و عمل) دکتر علی نقی امیری انتشارات سمت
این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت دولتی به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت منابع انسانی بین المللی» به ارزش 3 واحد برای دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد تدوین شده است.
کتاب حاضر به دنبال معرفی مدیریت منابع انسانی فراملیتی از جنبه نظری و عملی است.
در این کتاب، اهمیت مطالعه شرایط فراملیتی از طریق توسعه روند کلی مدیریت منابع انسانی بررسی شده و فرایندها و موضوعات مرتبط با استخدام کارمندان اثربخش به بحث گذاشته می شود.
هدف این کتاب، آشنایی با مقولات توسعه در قلمروی مدیریت منابع انسانی فراملیتی از نظر علمی و عملی و ایجاد چشم اندازهایی در این زمینه است. برای این منظور، در هر فصل، با طرح سؤال هایی مرتبط و با تأکید بر تجربه زندگی، نسبت به جنبه هایی از مدیریت منابع انسانی فراملیتی، تحلیل و ارزشیابی هایی صورت می گیرد.
- فصل اول: مدیریت منابع انسانی: نگاهی کلی
- فصل دوم: وجوه مدیریت منابع انسانی فراملیتی
- فصل سوم: نیروی کار جهانی
- فصل چهارم: مدیریت منابع انسانی در یک محیط بین المللی
- فصل پنجم: شرایط ملی مدیریت منابع انسانی بین المللی
- فصل ششم: جنبه های راهبردی مدیریت منابع انسانی فراملیتی
- فصل هفتم: وجوه عملیاتی مدیریت منابع انسانی بین المللی
- فصل هشتم: مسیرهای شغلی بین المللی
- فصل نهم: شایستگیهای مدیران منابع انسانی بین المللی
- فصل دهم: چالشهای مدیریت منابع انسانی بین المللی
- منابع
- فهرست واژگان تخصصی
| نویسنده/نویسندگان | |
|---|---|
| ناشر | سمت |
| نوع چاپ | سیاه و سفید |
| تاریخ چاپ | 1389 |
| دسته بندی موضوعی | |
| مناسب برای | بزرگسالان |
| شابک | 978-964-530-585-5 |
افزودن دیدگاه جدید