مدیریت منابع انسانی بین المللی (نظریه و عمل) دکتر علی نقی امیری انتشارات سمت

مدیریت منابع انسانی بین المللی (نظریه و عمل) دکتر علی نقی امیری انتشارات سمت

مدیریت منابع انسانی بین المللی (نظریه و عمل) دکتر علی نقی امیری انتشارات سمت

این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت دولتی به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت منابع انسانی بین المللی» به ارزش 3 واحد برای دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد تدوین شده است.

کتاب حاضر به دنبال معرفی مدیریت منابع انسانی فراملیتی از جنبه نظری و عملی است.

در این کتاب، اهمیت مطالعه شرایط فراملیتی از طریق توسعه روند کلی مدیریت منابع انسانی بررسی شده و فرایندها و موضوعات مرتبط با استخدام کارمندان اثربخش به بحث گذاشته می شود.

هدف این کتاب، آشنایی با مقولات توسعه در قلمروی مدیریت منابع انسانی فراملیتی از نظر علمی و عملی و ایجاد چشم اندازهایی در این زمینه است. برای این منظور، در هر فصل، با طرح سؤال هایی مرتبط و با تأکید بر تجربه زندگی، نسبت به جنبه هایی از مدیریت منابع انسانی فراملیتی، تحلیل و ارزشیابی هایی صورت می گیرد.

• فصل اول: مدیریت منابع انسانی: نگاهی کلی
• فصل دوم: وجوه مدیریت منابع انسانی فراملیتی
• فصل سوم: نیروی کار جهانی
• فصل چهارم: مدیریت منابع انسانی در یک محیط بین المللی
• فصل پنجم: شرایط ملی مدیریت منابع انسانی بین المللی
• فصل ششم: جنبه های راهبردی مدیریت منابع انسانی فراملیتی
• فصل هفتم: وجوه عملیاتی مدیریت منابع انسانی بین المللی
• فصل هشتم: مسیرهای شغلی بین المللی
• فصل نهم: شایستگیهای مدیران منابع انسانی بین المللی
• فصل دهم: چالشهای مدیریت منابع انسانی بین المللی
• منابع
• فهرست واژگان تخصصی

  ---