روابط کار در سازمان محمد شکیبا مقدم
پشتیبانی 24 ساعته
فرصت 7 روزه بازگشت کالا
تضمین کیفیت کالا
پرداخت امن از درگاه بانکی
روابط کار در سازمان محمد شکیبا مقدم
کتاب روابط کار در سازمان محمد شکیبا مقدم یکی از منابع معتبر و جامع در حوزه مدیریت منابع انسانی و روابط کار است. این کتاب به بررسی اصول و مبانی روابط کار در سازمان‌ها و شرکت‌ها می‌پردازد و راهنمایی‌های عملی برای مدیران و کارکنان ارائه می‌دهد.
کتاب روابط کار در سازمان نویسنده محمد شکیبا مقدم شامل 8 فصل با عناوین زیر می باشد:
- فصل1: تاریخچه، مفهوم، و تعریف های روابط کار
- فصل2: نظام مزد و مزایا
- فصل3: عوامل برون و درون سازمانی مؤثر بر روابط کار
- فصل4: اعتصاب و اختلاف در روابط کار و مراجع حل اختلاف
- فصل5: گفتگو و پیمان های دسته جمعی
- فصل6: حوادث ناشی از کار، بازرسی کار و وضعیت کار زنان، نوجوانان، و معلولین
- فصل7: سازمان های کارگری و کارفرمایی قبل و بعد از انقلاب اسلامی در ایران
- فصل8: اتحادیه های کارگری در غرب، هندوستان، و سازمان بین المللی کار
| نویسنده/نویسندگان | |
|---|---|
| ناشر | فوژان |
| نوع چاپ | سیاه و سفید |
| تاریخ چاپ | 1403 |
| دسته بندی موضوعی | |
| مناسب برای | بزرگسالان |
| شابک | 978-964-91789-2-9 |
افزودن دیدگاه جدید