مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی محمد علی طوسی

مشخصات و خرید اینترنتی کتاب مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی محمد علی طوسی نشر مرکز آموزش مدیریت دولتی ریاست جمهوری شامل 19  فصل است.

توضیحات:

مدیریت،منابع انسانی،خدمات اداری،الگو سازمان بر پایه فرایند و نظام 

مدیریت منابع انسانی،جایگاهی رفیع در برنامه های پرورش مدیران یافته است،با توجه به اهمیتی که منابع انسانی در پیشبرد مقاصد سازمان دارند و گرانبها ترین سرمایه ان به شمار می آیند و با توجه به استقبال استادان،دانشجویان،مدیران و کارشناسان رشته های مدیریت از این کتاب،مترجم توامند جناب آقای دکتر صائبی با درایت و قلم شیوه ای خود در ویرایش جدید کتاب حاضر،دو فصل از منابع علمی که مورد نیاز جامعه مخاطب و دانش پژوهان مدیریت منابع انسانی است:ترجمه و بدان افزودند تا به صورت کتاب تازه ایی ذر دسترس این این گروه فرار گیرد.ترجمه کنونی در 19 فصل به زبان فارسی برگردان شده است.

معرفی مباحث کتاب:

1. الگو سازمان  بر پایه فرایند و نظام
    
2. تاریخچه، وظیفه ها و فعالیت های مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی
    
3. برنامه ریزی منابع انسانی
    
4. طراحی و تحلیل شغل
    
5. کارمندیابی (جذب کارجو)
    
6. ابزار و روش های گردآوری اطلاعات برای گزینش و به کارگماری
    
7. کاربرد اطلاعات در گزینش و به کارگماری
    
8. آموزش کارکنان و پرورش مدیران
    
9. ارزشیابی عملکرد کارکنان
    
10. بهره وری و کیفیت زندگی کاری
     
11. مراحل پیمایش پیشرفت شغلی
     
12. نظام های حقوق و دستمزد
     
13. مدیریت پرداخت های غیر مستقیم
     
14. ایمنی و بهداشت کار
     
15. برقراری انضباط و اداره کارکنان مشکل آفرین
     
16. روابط کار و پیمان های گروهی کار
     
17. جنبه های راهبردی در محیط
     
18. مدیریت منابع انسانی و جهان سازی
     
19. ارزیابی عملکرد مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی