بهترین منابع آزمون استخدامی ماده 28 آموزش و پرورش 1403-1404 (جدیدترین اصلاحات)
سلام به همه علاقه‌مندان به حرفه معلمی! اگر شما هم می‌خواهید وارد عرصه تدریس و معلمی بشوید، احتمالاً اسم "ماده ۲۸ استخدامی آموزش و پرورش" به گوشتان خورده است. این ماده، قانونی است برای ورود فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها به حیطه معلمی. اما شرایط و ضوابط آن چیست؟ چگونه می‌توان در آزمون استخدامی ماده ۲۸ شرکت کرد و شانس قبولی خود را افزایش داد؟
در این مقاله جامع و کامل، تمام زوایای ماده ۲۸ استخدامی آموزش و پرورش را برایتان موشکافی می‌کنیم. از شرایط ثبت نام و منابع آزمون گرفته تا نکات مهم مصاحبه و پاسخ به سوالات متداول، همه و همه را در این مقاله خواهید یافت. پس اگر می‌خواهید با خیالی آسوده در این مسیر گام بردارید، با ما همراه باشید!
بهترین منابع آزمون استخدامی ماده 28 آموزش و پرورش (جدیدترین اصلاحات)
شاید برایتان سوال باشد که اصلاً ماده ۲۸ استخدامی آموزش و پرورش چیست و چه فرقی با دانشگاه فرهنگیان دارد؟
ببینید، سازمان آموزش و پرورش برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود، از روش‌های مختلفی استفاده می‌کند. یکی از این روش‌ها، دانشگاه فرهنگیان است که دانشجو معلمان را به صورت تخصصی برای حرفه معلمی تربیت می‌کند. اما با توجه به افزایش جمعیت و بازنشستگی تعداد زیادی از معلمان در سال‌های اخیر، آموزش و پرورش با کمبود نیروی جدی مواجه شده است.
اینجاست که ماده ۲۸ اساسنامه فرهنگیان به کمک می‌آید! بر اساس این ماده، آموزش و پرورش می‌تواند بخشی از نیروی انسانی خود را از طریق برگزاری آزمون استخدامی تأمین کند. به عبارت دیگر، فارغ‌التحصیلان سایر دانشگاه‌ها (غیر از دانشگاه فرهنگیان) هم می‌توانند در این آزمون شرکت کنند و در صورت قبولی، به عنوان معلم یا دبیر استخدام شوند.
تغییرات آزمون استخدامی ماده ۲۸ در سال‌های اخیر
آزمون استخدامی ماده ۲۸ در سال‌های گذشته تنها یک بار و برای جذب معلمان همه پایه‌ها و مقاطع برگزار می‌شد. اما در سال‌های اخیر، این آزمون به سه آزمون مجزا تقسیم شده است:
- آزمون آموزگاری: برای جذب معلمان دوره ابتدایی
- آزمون دبیری و هنرآموزی: برای جذب دبیران و هنرآموزان دوره متوسطه اول و دوم
- آزمون مربی پرورشی: برای جذب مربیان پرورشی
هر کدام از این آزمون‌ها در موعد مقرر خود برگزار می‌شوند و شرکت در آن‌ها برای همه متقاضیان واجد شرایط آزاد است.
دوره مهارت‌آموزی
نکته مهم این است که قبول‌شدگان آزمون ماده ۲۸، باید در یک دوره مهارت‌آموزی یکساله که توسط دانشگاه فرهنگیان برگزار می‌شود، شرکت کنند. پس از گذراندن این دوره و کسب نمره قبولی، می‌توانند در مدارس مشغول به کار شوند.
زمان برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش
با توجه به ماده ۲۸، سازمان آموزش و پرورش در صورت نیاز، می‌تواند بخشی از نیروی انسانی خود را از طریق برگزاری آزمون استخدامی تأمین کند. اما زمان دقیق برگزاری آزمون هر سال توسط سازمان سنجش اعلام می‌شود.
معمولاً ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش در پاییز، روز 17 آذر ماه تا 24 آذر ماه هر سال انجام می‌شود و آزمون کتبی نیز در بهار یا تابستان سال بعد برگزار می‌شود.
شرایط سنی ماده ۲۸ استخدامی آموزش و پرورش
یکی دیگر از مواردی که برای داوطلبان اهمیت زیادی دارد، شرایط سنی استخدام در آموزش و پرورش است.
شرایط سنی برای شرکت در آزمون ماده ۲۸، به عوامل مختلفی بستگی دارد، از جمله:
- مقطع تحصیلی: شرایط سنی برای استخدام آموزگار ابتدایی با شرایط سنی استخدام دبیر متفاوت است.
- جنسیت: شرایط سنی برای آقایان و خانم‌ها ممکن است متفاوت باشد.
- سابقه خدمت: افرادی که سابقه خدمت در آموزش و پرورش یا سایر ارگان‌ها را دارند، ممکن است از تخفیف سنی برخوردار شوند.
برای اطلاع دقیق از شرایط سنی مربوط به هر مقطع و گروه، حتماً به دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون که در سایت سازمان سنجش منتشر می‌شود، مراجعه کنید.
شرایط عمومی و اختصاصی ثبت نام در آزمون ماده ۲۸
علاوه بر شرایط سنی، داوطلبان باید شرایط عمومی و اختصاصی دیگری را نیز برای شرکت در آزمون ماده ۲۸ داشته باشند.
شرایط عمومی:
- تابعیت جمهوری اسلامی ایران
- اعتقاد به دین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور
- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
- عدم اعتیاد به مواد مخدر
- نداشتن سوء پیشینه کیفری
- سلامت جسمانی و روانی
- داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان
شرایط اختصاصی:
- داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مورد نیاز آموزش و پرورش
- حداقل معدل برای شرکت در آزمون معمولاً ۱۴ است.
- برخی از رشته‌ها نیازمند داشتن مدرک تخصصی یا گواهینامه خاص هستند.
برای اطلاع از جزئیات شرایط و مدارک مورد نیاز، حتماً به دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون مراجعه کنید.
منابع آزمون ماده ۲۸ استخدامی آموزش و پرورش
یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش، منابع مطالعاتی است. انتخاب منابع مناسب و مطالعه هدفمند آن‌ها نقش بسیار مهمی در موفقیت شما در آزمون دارد.
در این بخش، به طور کامل و با جزئیات به معرفی منابع هر سه حیطه آزمون می‌پردازیم:
۱. منابع عمومی استخدامی آموزش و پرورش
هدف از سوالات حیطه عمومی در آزمون ماده ۲۸، سنجش اطلاعات عمومی و دانش شما در زمینه‌های مختلف است. این سوالات به طور کلی از مباحث زیر طرح می‌شوند:
- معارف اسلامی
- زبان و ادبیات فارسی
- زبان انگلیسی
- تاریخ و فرهنگ و تمدن
- تعلیم و تربیت اسلامی
- دانش سیاسی، اجتماعی و حقوق اساسی
- توانایی‌های عمومی و ذهنی (هوش و استعداد تحصیلی)
در ادامه، به معرفی منابع هر کدام از این مباحث می‌پردازیم:
۱-۱. منابع معارف و اندیشه‌های اسلامی و انقلابی
- طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن (فقط بخش اول: ایمان) نوشته سید علی خامنه‌ای، انتشارات صهبا
- این کتاب، به طور جامع و کامل به مبحث ایمان در قرآن می‌پردازد و برای پاسخگویی به سوالات این بخش بسیار مفید است.
- همرزمان حسین (ع) نوشته سید علی خامنه‌ای، انتشارات انقلاب اسلامی
- این کتاب، به بررسی شخصیت و سیره امام حسین (ع) و یاران ایشان می‌پردازد و برای آشنایی با فرهنگ شهادت و ایثار بسیار مفید است.
- جدال دو اسلام نوشته امام خمینی (ره)، نشر معارف
- این کتاب، به مقایسه اسلام ناب محمدی (ص) با اسلام آمریکایی می‌پردازد و برای درک مفاهیم انقلاب اسلامی و مبارزه با استکبار بسیار مفید است.
- وصیت‌نامه الهی سیاسی حضرت امام خمینی (ره)
- این وصیت‌نامه، به عنوان یکی از مهم‌ترین اسناد انقلاب اسلامی، شامل مفاهیم و اصول مهمی در زمینه‌های سیاسی، اجتماعی و فرهنگی است و مطالعه آن برای همه داوطلبان ضروری است.
تذکر مهم: سوالات معارف اسلامی برای پیروان اهل تسنن مطابق با تعالیم و احکام فقهی آنان طراحی خواهد شد.
۱-۲. منابع تاریخ و فرهنگ و تمدن
- خدمات متقابل ایران و اسلام نوشته شهید مرتضی مطهری، انتشارات صدرا
- این کتاب، به بررسی تأثیر متقابل فرهنگ و تمدن ایران و اسلام بر یکدیگر می‌پردازد و برای آشنایی با تاریخ و فرهنگ ایران و اسلام بسیار مفید است.
- توسعه و مبانی تمدن غرب نوشته سید مرتضی آوینی
- این کتاب، به نقد و بررسی تمدن غرب و مقایسه آن با تمدن اسلامی می‌پردازد و برای درک مفاهیم و ارزش‌های تمدن اسلامی بسیار مفید است.
- مروری بر دستاوردهای چهل ساله انقلاب اسلامی ایران یا صعود ۴۰ ساله
- این کتاب، به بررسی دستاوردهای انقلاب اسلامی در زمینه‌های مختلف می‌پردازد و برای آشنایی با پیشرفت‌های ایران پس از انقلاب بسیار مفید است.
- همرزمان حسین (ع) نوشته سید علی خامنه‌ای، انتشارات انقلاب اسلامی
- این کتاب در بخش تاریخ و فرهنگ و تمدن نیز قابل استفاده است، زیرا به بررسی تاریخ قیام امام حسین (ع) و زمینه‌های اجتماعی و فرهنگی آن می‌پردازد.
۱-۳. منابع تعلیم و تربیت اسلامی
- مبانی نظری تحول بنیادین در نظام تعلیم و تربیت رسمی – عمومی جمهوری اسلامی (فقط بخش دوم مبانی، قسمت‌های: چیستی، چرایی و چگونگی تربیت رسمی – عمومی)
- این سند، به عنوان سند بالادستی آموزش و پرورش، شامل مفاهیم و اصول مهمی در زمینه تعلیم و تربیت اسلامی است و مطالعه آن برای همه داوطلبان ضروری است.
- تعلیم و تربیت در اسلام نوشته شهید مرتضی مطهری
- این کتاب، به طور جامع و کامل به مبحث تعلیم و تربیت از دیدگاه اسلام می‌پردازد و برای درک مبانی و اصول تربیت اسلامی بسیار مفید است.
۱-۴. منابع دانش سیاسی، اجتماعی و حقوق اساسی
- قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
- این قانون، به عنوان مهم‌ترین سند حقوقی کشور، شامل مفاهیم و اصول مهمی در زمینه‌های سیاسی، اجتماعی و حقوقی است و مطالعه آن برای همه داوطلبان ضروری است.
- بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی
- این بیانیه، به عنوان نقشه راه آینده انقلاب اسلامی، شامل مفاهیم و راهبردهای مهمی در زمینه‌های سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی است و مطالعه آن برای همه داوطلبان ضروری است.
- وصیت‌نامه الهی سیاسی حضرت امام خمینی (ره)
- این وصیت‌نامه در بخش دانش سیاسی، اجتماعی و حقوق اساسی نیز قابل استفاده است، زیرا شامل مفاهیم و اصول مهمی در زمینه سیاست و جامعه از دیدگاه امام خمینی (ره) است.
- میثاق‌نامه مکتب حاج قاسم: وصیت‌نامه الهی سیاسی شهید سپهبد حاج قاسم سلیمانی (کیفیت بخشی)
- این وصیت‌نامه، به عنوان یکی از اسناد مهم مکتب شهید سلیمانی، شامل مفاهیم و ارزش‌های مهمی در زمینه ایثار، مقاومت و شهادت است و مطالعه آن برای داوطلبان علاقه‌مند به مباحث کیفیت بخشی بسیار مفید است.
۱-۵. منابع توانایی‌های عمومی و ذهنی
برای بخش توانایی‌های عمومی و ذهنی (هوش و استعداد تحصیلی) منبع یا کتاب خاصی معرفی نشده است. اما شما می‌توانید از کتاب‌های آمادگی برای آزمون‌های هوش و استعداد تحصیلی استفاده کنید.
تذکر مهم: اقلیت‌های دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف هستند. اما در صورت تمایل می‌توانند به این سوالات پاسخ دهند و نمره آن در محاسبه نمره کل عمومی آن‌ها لحاظ خواهد شد.
پیشنهاد قطعی:
با توجه به اینکه زمان کافی برای مطالعه این همه منابع ندارید شما باید کتاب هایی را مطالعه کنید که همه این منابع را شامل شود.برای این منبع کتاب های بسیاری چاپ شده است که در این میان 5 عنوان کتاب مورد تایید آموزش و پرورش و وزرات فرهنگ و ارشاد اسلامی است که در زیر اشاره شده است.
۲. منابع اختصاصی استخدامی آموزش و پرورش
هدف از سوالات حیطه اختصاصی در آزمون ماده ۲۸، سنجش دانش و مهارت‌های شما در زمینه حرفه معلمی است. این سوالات به طور کلی از مباحث زیر طرح می‌شوند:
- روش‌ها و فنون تدریس
- سنجش و اندازه‌گیری پیشرفت تحصیلی
- روانشناسی تربیتی
- اسناد و قوانین بالادستی آموزش و پرورش
- روانشناسی رشد و اختلالات یادگیری
- (برای مشاغل کیفیت بخشی) تعلیم و تربیت اسلامی و راهنما و فنون تربیت
در ادامه، به معرفی منابع هر کدام از این مباحث می‌پردازیم:
۲-۱. منابع روش‌ها و فنون تدریس
- مهارت‌های آموزشی و پرورشی (روش‌ها و فنون تدریس) جلد اول اثر دکتر حسن شعبانی
- این کتاب، به طور جامع و کامل به مبحث روش‌ها و فنون تدریس می‌پردازد و برای آشنایی با روش‌های نوین تدریس و یادگیری بسیار مفید است.
تذکر: در شغل تربیت بدنی به جای روش‌ها و فنون تدریس، ماده امتحانی حیطه اختصاصی، روش تدریس تربیت بدنی خواهد بود. منبع امتحانی کتاب راهنمای معلم تربیت بدنی دوره متوسطه اول و دوم است.
۲-۲. منابع سنجش و اندازه‌گیری پیشرفت تحصیلی
- اندازه‌گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی اثر دکتر علی‌اکبر سیف
- این کتاب، به طور جامع و کامل به مبحث سنجش و اندازه‌گیری در آموزش می‌پردازد و برای آشنایی با روش‌های سنجش و ارزشیابی دانش‌آموزان بسیار مفید است.
۲-۳. منابع روانشناسی تربیتی
- روانشناسی تربیتی اثر دکتر علی‌اکبر سیف
- این کتاب، به طور جامع و کامل به مبحث روانشناسی تربیتی می‌پردازد و برای آشنایی با مبانی روانشناسی در آموزش و پرورش بسیار مفید است.
- روانشناسی پرورشی نوین اثر دکتر علی‌اکبر سیف
- این کتاب نیز به مبحث روانشناسی تربیتی می‌پردازد و مکمل کتاب قبلی است.
- مسئولیت و سازندگی نوشته علی صفایی حائری (فقط فصل‌های ۲، ۳، ۴ و ۱۰)
- این کتاب، به مبحث مسئولیت‌پذیری و سازندگی در آموزش می‌پردازد و برای درک نقش معلم در تربیت دانش‌آموزان بسیار مفید است.
۲-۴. منابع اسناد و قوانین بالادستی آموزش و پرورش
- سیاست‌های کلی ایجاد تحول در آموزش و پرورش (آموزگاری و دبیری + کیفیت بخشی)
- این سند، به عنوان یکی از اسناد بالادستی آموزش و پرورش، شامل سیاست‌ها و راهبردهای کلی در زمینه تحول در آموزش و پرورش است و مطالعه آن برای همه داوطلبان ضروری است.
- سند تحول بنیادین آموزش و پرورش جمهوری اسلامی – مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی
- این سند، به عنوان سند بالادستی آموزش و پرورش، شامل مفاهیم و اصول مهمی در زمینه تعلیم و تربیت اسلامی است و مطالعه آن برای همه داوطلبان ضروری است.
- آیین‌نامه اجرایی مدارس، مصوب سال ۱۴۰۰ شورای عالی آموزش و پرورش (آموزگاری و دبیری + کیفیت بخشی)
- این آیین‌نامه، شامل قوانین و مقررات مربوط به مدیریت و اداره مدارس است و مطالعه آن برای همه داوطلبان ضروری است.
۲-۵. منابع روانشناسی رشد و اختلالات یادگیری
- روانشناسی رشد (با تاکید بر محور: تعریف مفاهیم و اصطلاحات مرتبط)
- برای این بخش، می‌توانید از کتاب‌های روانشناسی رشد مختلف مانند کتاب روانشناسی رشد لورا برک جلد ۱، کتاب روانشناسی رشد حسن احدی، کتاب روانشناسی رشد مهناز علی اکبری دهکردی، کتاب روانشناسی رشد سوسن سیف، کتاب روانشناسی رشد منیژه کرباسی و کتاب روانشناسی رشد مدرسان شریف استفاده کنید.
- اختلالات یادگیری (با تاکید بر محور: گروه بندی و مراحل شناسایی و تشخیص دانش‌آموزان دچار ناتوانی یادگیری، روش‌های درمانی و رفع مشکلات آم
- اختلالات یادگیری (با تاکید بر محور: گروه بندی و مراحل شناسایی و تشخیص دانش‌آموزان دچار ناتوانی یادگیری، روش‌های درمانی و رفع مشکلات آموزشی)
- برای این بخش، می‌توانید از کتاب‌های اختلالات یادگیری مختلف استفاده کنید. متاسفانه منبع خاصی برای این بخش معرفی نشده است، اما می‌توانید با جستجو در اینترنت و کتابخانه‌ها، منابع مناسب را پیدا کنید.
۲-۶. منابع (برای مشاغل کیفیت بخشی) تعلیم و تربیت اسلامی
- مبانی نظری تحول بنیادین در نظام تعلیم و تربیت رسمی – عمومی جمهوری اسلامی (فقط بخش دوم مبانی، قسمت‌های: چیستی، چرایی و چگونگی تربیت رسمی – عمومی)
- این سند در بخش تعلیم و تربیت اسلامی برای مشاغل کیفیت بخشی نیز قابل استفاده است.
- کتاب تعلیم و تربیت در اسلام شهید مطهری
- این کتاب نیز در بخش تعلیم و تربیت اسلامی برای مشاغل کیفیت بخشی قابل استفاده است.
- مربی و تربیت نوشته محی الدین حائری شیرازی
- این کتاب، به طور اختصاصی به مبحث تربیت از دیدگاه اسلام می‌پردازد و برای داوطلبان مشاغل کیفیت بخشی بسیار مفید است.
۲-۷. منابع (برای مشاغل کیفیت بخشی) راهنما و فنون تربیت
- تربیت کودک نوشته علی صفایی حائری
- این کتاب، به طور جامع و کامل به مبحث تربیت کودک از دیدگاه اسلام می‌پردازد و برای داوطلبان مشاغل کیفیت بخشی بسیار مفید است.
- اردو ماجرای من است (دفتر اول) نوشته حامد تقدیری
- این کتاب، به بیان تجربیات و روش‌های تربیتی در قالب داستان می‌پردازد و برای داوطلبان مشاغل کیفیت بخشی بسیار مفید است.
- روایت سوم نوشته محمد علیان (فقط از ابتدای کتاب تا صفحه ۸۲)
- این کتاب، به مبحث تربیت نوجوان و جوان می‌پردازد و برای داوطلبان مشاغل کیفیت بخشی بسیار مفید است.
برای این منبع نیز کتاب های بسیاری چاپ شده است که در این میان 4 عنوان کتاب مورد تایید آموزش و پرورش و وزرات فرهنگ و ارشاد اسلامی است که در زیر اشاره شده است.
آزمون های استخدامی آموزگار ابتدایی حیطه اختصاصی انتشارات آراه
آزمون استخدامی آموزش و پرورش حیطه اختصاصی اخوان
آزمون استخدامی آموزش و پرورش حیطه اختصاصی چهارخونه
کتاب دروس حیطه اختصاصی ویژه آزمون استخدامی آموزش و پرورش مدرسان شریف
در اینجا هم هر کدام از این منابع را برای حیطه اختصاصی بخوانید کافیست ولی با توجه به شکل زیر عین آزمون های برگزار شده این دوسال اخیر در کتاب انتشارات اخوان هست پس پیشنهاد ما ردیف شماره 2 میباشد.
۳. منابع تخصصی استخدامی آموزش و پرورش
منابع حیطه تخصصی بستگی به رشته تحصیلی داوطلب دارد. برای اطلاع از منابع تخصصی رشته خود، به دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون مراجعه کنید.
نکات مهم در مورد منابع آزمون ماده ۲۸:
- حتماً منابع را به طور کامل و با دقت مطالعه کنید و از مطالعه سطحی و فقط خلاصه‌نویسی پرهیز کنید.
- در کنار مطالعه کتاب‌ها، از منابع دیگر مانند جزوات درسی، فیلم‌های آموزشی و سایت‌های معتبر نیز استفاده کنید.
- به روز بودن منابع بسیار مهم است. سعی کنید از آخرین ویرایش کتاب‌ها و منابع استفاده کنید.
- در انتخاب منابع، به سطح علمی و دانش خود توجه کنید و منابعی را انتخاب کنید که با سطح شما متناسب باشند.
- در کنار مطالعه منابع، به تمرین و تکرار مطالب نیز بپردازید و در آزمون‌های آزمایشی شرکت کنید.
تعداد سوالات ماده ۲۸ استخدامی آموزش و پرورش
تعداد سوالات آزمون ماده ۲۸ در هر حیطه به شرح زیر است:
- حیطه عمومی: ۱۰۰ سوال
- حیطه اختصاصی: ۶۰ سوال
- حیطه تخصصی: ۵۰ تا ۷۵ سوال (بسته به رشته تحصیلی)
نحوه ارزیابی نهایی در ماده ۲۸ استخدامی آموزش و پرورش
نمره نهایی شما در آزمون ماده ۲۸ از ترکیب نمره آزمون کتبی و نمره مصاحبه به دست می‌آید.
- سهم آزمون کتبی: ۷۰ درصد
- سهم مصاحبه: ۳۰ درصد
نکته: برای قبولی نهایی، باید در هر دو مرحله آزمون کتبی و مصاحبه نمره قبولی را کسب کنید.
اولویت پذیرش در ماده ۲۸ استخدامی آموزش و پرورش
در پذیرش نهایی آزمون ماده ۲۸، اولویت با افراد بومی هر شهرستان است. یعنی افرادی که در همان شهرستان متولد شده‌اند یا ساکن هستند، شانس بیشتری برای قبولی دارند.
جدول زمانبندی آزمون ماده ۲۸ استخدامی آموزش و پرورش
مرحله | زمان تقریبی |
انتشار آگهی استخدام | پاییز |
ثبت نام | پاییز |
برگزاری آزمون کتبی | بهار یا تابستان سال بعد |
اعلام نتایج آزمون کتبی | تابستان |
برگزاری مصاحبه | تابستان |
اعلام نتایج نهایی | پاییز |
شروع دوره مهارت‌آموزی | پاییز |
شروع به کار در مدارس | مهر ماه سال بعد |
رشته‌های مورد نیاز در آزمون ماده ۲۸ استخدامی آموزش و پرورش
رشته‌های مورد نیاز در آزمون ماده ۲۸ هر سال توسط آموزش و پرورش اعلام می‌شود. اما به طور کلی، رشته‌های زیر همیشه مورد نیاز هستند:
- آموزش ابتدایی
- ادبیات فارسی
- زبان انگلیسی
- ریاضی
- علوم تجربی
- مطالعات اجتماعی
- تربیت بدنی
- هنر
- مربی پرورشی
- مشاوره
- ...
برای اطلاع از لیست کامل رشته‌های مورد نیاز، به دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون مراجعه کنید.
نکات تکمیلی در مورد ماده ۲۸ استخدامی آموزش و پرورش
- مدارک لازم برای ثبت نام: معمولاً شامل عکس، کارت ملی، شناسنامه، مدرک تحصیلی و ... است.
- محل برگزاری آزمون: در شهرهای مختلف کشور برگزار می‌شود.
- زبان آزمون: زبان آزمون فارسی است.
- منابع آزمون تخصصی: بسته به رشته تحصیلی متفاوت است.
- نحوه محاسبه نمره نهایی: با توجه به ضرایب هر درس و سهم هر مرحله محاسبه می‌شود.
نحوه ثبت نام در آزمون ماده ۲۸ استخدامی آموزش و پرورش
برای ثبت نام در آزمون ماده ۲۸، باید مراحل زیر را طی کنید:
- مراجعه به سایت سازمان سنجش: در زمان مقرر ثبت نام، به سایت سازمان سنجش به نشانی sanjesh.org مراجعه کنید.
- مطالعه دفترچه راهنما: دفترچه راهنمای ثبت نام را به دقت مطالعه کنید تا از شرایط، مدارک و زمانبندی آزمون مطلع شوید.
- تکمیل فرم ثبت نام: فرم ثبت نام را با اطلاعات صحیح و کامل تکمیل کنید.
- پرداخت هزینه ثبت نام: هزینه ثبت نام را به صورت آنلاین پرداخت کنید.
- دریافت کارت ورود به جلسه: در زمان مقرر، کارت ورود به جلسه خود را از سایت سازمان سنجش دریافت کنید.
نکته: در هنگام ثبت نام، از وارد کردن اطلاعات صحیح و مطابق با مدارک شناسایی خود اطمینان حاصل کنید.
نکات مهم برای موفقیت در آزمون ماده ۲۸
برای اینکه بتوانید در آزمون ماده ۲۸ موفق شوید و به رویای معلمی خود برسید، نکات زیر را در نظر داشته باشید:
- برنامه‌ریزی: یک برنامه‌ریزی منظم و هدفمند برای مطالعه دروس داشته باشید.
- استفاده از منابع معتبر: از منابع معتبر و مورد تأیید آموزش و پرورش استفاده کنید.
- تمرین و تکرار: مطالب را به طور مرتب مرور و تمرین کنید.
- شرکت در آزمون‌های آزمایشی: شرکت در آزمون‌های آزمایشی به شما کمک می‌کند تا با نحوه طراحی سوالات و مدیریت زمان آشنا شوید.
- مطالعه روش‌های تندخوانی و یادگیری: با یادگیری این روش‌ها می‌توانید در زمان کمتری مطالب بیشتری را مطالعه کنید.
- تقویت مهارت‌های تست‌زنی: با تمرین و تکرار می‌توانید مهارت‌های تست‌زنی خود را تقویت کنید.
- داشتن اعتماد به نفس: به خودتان و توانایی‌هایتان ایمان داشته باشید.
نکته: موفقیت در آزمون ماده ۲۸ نیازمند تلاش، پشتکار و اراده قوی است. پس از همین الان شروع کنید و برای رسیدن به هدف خود تلاش کنید.
مصاحبه آزمون ماده ۲۸ استخدامی آموزش و پرورش
پس از قبولی در آزمون کتبی، نوبت به مرحله مصاحبه می‌رسد. در این مرحله، از شما سوالاتی در مورد علایق، توانایی‌ها، تجربیات و ... پرسیده می‌شود.
هدف از مصاحبه، ارزیابی شخصیت، رفتار و مهارت‌های ارتباطی شما است. پس سعی کنید در مصاحبه آرامش خود را حفظ کنید و به سوالات با صداقت و اعتماد به نفس پاسخ دهید.
نکات مهم برای موفقیت در مصاحبه:
- ظاهر آراسته: با ظاهر آراسته و مرتب در مصاحبه حاضر شوید.
- آمادگی برای پاسخگویی به سوالات: در مورد سوالات احتمالی مصاحبه فکر کنید و پاسخ‌های مناسب را آماده کنید.
- داشتن اطلاعات کافی در مورد آموزش و پرورش: در مورد سیاست‌ها، برنامه‌ها و اهداف آموزش و پرورش اطلاعات کافی داشته باشید.
- مهارت‌های ارتباطی: روی مهارت‌های ارتباطی خود مانند گوش دادن، صحبت کردن و زبان بدن کار کنید.
- صداقت و اعتماد به نفس: در مصاحبه صداقت داشته باشید و به خودتان و توانایی‌هایتان اعتماد داشته باشید.
سوالات متداول در مورد ماده ۲۸ استخدامی آموزش و پرورش
آیا شرکت در آزمون ماده ۲۸ برای همه فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها آزاد است؟
بله، تمامی فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی که شرایط عمومی و اختصاصی را داشته باشند، می‌توانند در این آزمون شرکت کنند.
آیا برای شرکت در آزمون ماده ۲۸، محدودیت سنی وجود دارد؟
بله، برای هر مقطع و گروه شغلی، محدودیت سنی خاصی وجود دارد که در دفترچه راهنمای ثبت نام اعلام می‌شود.
آیا قبولی در آزمون کتبی به معنی استخدام قطعی است؟
خیر، پس از قبولی در آزمون کتبی، باید در مرحله مصاحبه نیز شرکت کنید و در صورت قبولی در مصاحبه و گذراندن دوره مهارت‌آموزی، استخدام شما قطعی خواهد شد.
دوره مهارت‌آموزی چگونه برگزار می‌شود؟
دوره مهارت‌آموزی به صورت حضوری و توسط دانشگاه فرهنگیان برگزار می‌شود. در این دوره، شما با مفاهیم و مهارت‌های لازم برای حرفه معلمی آشنا خواهید شد.
آیا پس از استخدام، امکان انتقال به شهر یا استان دیگر وجود دارد؟
بله، پس از گذراندن مدت زمان مشخصی در محل خدمت اولیه، می‌توانید درخواست انتقال به شهر یا استان دیگر را ارائه دهید.
حقوق و مزایای معلمان چگونه است؟
حقوق و مزایای معلمان بر اساس قوانین و مقررات کشوری تعیین می‌شود و به عواملی مانند سابقه خدمت، مقطع تحصیلی و ... بستگی دارد.
جمع‌بندی
در این مقاله سعی کردیم به طور جامع و کامل شما را با ماده ۲۸ استخدامی آموزش و پرورش آشنا کنیم.اگر قصد شرکت در ماده 28 هم دارید حتم مقاله بهترین منابع آزمون استخدامی مشاغل کیفیت بخشی آموزش و پرورش 1403-1404 بخوانید.
به یاد داشته باشید که موفقیت در این آزمون نیازمند تلاش، پشتکار و اراده قوی است. پس با برنامه‌ریزی صحیح و مطالعه منابع معتبر، می‌توانید به رویای معلمی خود برسید.
تلکتاب، همراه شما در مسیر معلمی
تلکتاب به عنوان بزرگترین فروشگاه اینترنتی کتاب‌های درسی، همراه شما در مسیر آمادگی برای آزمون ماده ۲۸ است. شما می‌توانید منابع مورد نیاز خود را از تلکتاب تهیه کنید و از مشاوره کارشناسان ما بهره مند شوید.
از اینکه تا پایان این مقاله با ما همراه بودید، سپاسگزاریم.
با آرزوی موفقیت شما در آزمون ماده ۲۸ و ورود به دنیای زیبای معلمی!
افزودن دیدگاه جدید